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      一、市場拓展經理

       

      崗位職責:
      1、 規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
      2、 把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;
      3、 建立并優化市場拓展業務體系;
      4、 制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
      5、 定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
      6、 組織實施試銷售,建立價格體系;
      7、 建立管理與市場活動相關的關系網絡。
      任職資格:
      1、 本科以上學歷,公共關系、市場營銷、企業管理專業優先。
      2、 熟悉互聯網行業,受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓者優先;
      3、 有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
      4、 具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神,形象氣質佳 ;
      5、 具備較強的營銷策劃、市場拓展、渠道建設、商務談判技巧實戰經驗;
      二、審計主管
      崗位職責:
      1、 擬定和完善內部審計制度、審計流程、考核體系;
      2、 組織、監督、審查經營成果、財務、管理、專案針對公司內部流程、制度等各項審計活動進行審計;
      3、 編制內審方案,整理審計證據,準備相關審計文件;
      4、 草擬審計報告,提出審計建議以及整改建議,送總裁審核;
      5、 向總裁匯報審計問題,完成內外審計的協調溝通工作;
      任職資格:
      1、 財務、審計類相關專業大專以上學歷,有注冊會計師、審計師等相關資格者優先;
      2、 2年以上審計或者風險控制經驗,具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;
      3、 熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程,有零售行業內部審計工作經驗優先;
      4、 較強的組織、溝通、協調的能力;
      5、 良好的職業道德和團隊協作精神。
      三、物流經理
      崗位職責:
      1、 負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
      2、 制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
      3、 監督實施物流體系職責與管理標準;
      4、 控制送貨和倉儲成本;
      5、 參與制定與控制部門物流運作預算;
      6、 制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
      7、 定期匯總上報各項物流管理報表;
      8、 負責所在部門人員的考核、培訓工作。
      任職資格:
      1、 大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
      2、 3年以上物流相關領域管理工作經驗,有有零售行業、外資企業物流管理工作經歷者優先;
      3、 熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能;
      4、 熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗;
      5、 良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
      四、財務經理
      崗位職責:
      1、 主持日常財務、會計及稅務管理工作,管理監督基礎財務的工作質量;
      2、 建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務管理制度,并監督執行;
      3、 編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;
      4、 定期組織資產清查盤點,保證財產安全;
      5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉,考核資金使用效果,規避資金和債務風險;
      6、 完成各項財務結算、會計核算,上報財務執行情況,為管理層提供分析數據;
      7、 定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對,組織審計工作;
      8、 負責部門團隊建設及員工培養,制定財務內部相關指標,做好績效考核管理;
      9、 全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作,維系好與銀行及稅務機關的關系。
      任職資格:
      1、 財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷,有注冊會計師資格者優先;
      2、 五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗;
      3、 熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;
      4、 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
      5、 良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。

       

       

       

       


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